5月7日，关于取消公办中小学教师编制可不可行的话题冲上热搜，一时间引发网友热议!

教师招聘采用聘用制导致少人报考，从而不得不取消及减少部分岗位？取消公办中小学教师编制可行吗？

该报道一时间引发网友的激烈争论

有网友表示:

实际上教师待遇一直都很差。如果取消教师的编制，必然导致教师队伍不稳定的风险，真的不可行。

中小学教师现在属于高危职业，管多了不是，管少了也不是。家长每天拿着放大镜挑刺，管理者天天给添加非教学工作。如果连个编制都没有了，为什么还要去做公办校教师？觉得自己人生太顺了，找点刺激吗？

也有网友反驳:

取消编制是可以的，大家都竞聘上岗有什么不行的，能力不行了淘汰有什么问题吗。

就算有人因此不想当老师，可以考公啊，可以去企业，可以创业，可以摊煎饼，啥都能做。现在不就图有编制稳定吗？既然没编制了，就做其他行业呗，现在老师都是本科或研究生毕业，工作总能找得到。

长远来看，如果取消编制，虽说短时间内可以淘汰一些所谓的“躺平人员”，但名牌民办学校确实会以高薪抢夺公办优秀教师，这种情况下公立学校完全不占优势，可能出现教育不公平的现象。

大家怎么看呢？